نتيجه نظرسنجياي كه به تازگي در آلمان منتشر شده، نشان ميدهد “استرس محيط كار” در اين كشور افزايش پيدا كرده است.
به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل ازدويچهوله ، بيشتر انتقادها متوجه شيوه مديريت و نحوه برخورد مديران با كارمندان است.
در اين نظر سنجي كه در سال ۲۰۰۶ميلادي در آلمان صورت گرفته و نتيجه آن در ماه ژانويه سال ۲۰۰۸ميلادي منتشر شد،بيش از شصت درصد كارمندان گفتهاند كه استرس (فشار رواني) در محيط كارشان افزايش پيدا كرده است.
آمار پنج سال پيش، حدود ۴۸درصد بود كه آن زمان هم وضعيت آلمان، نسبت به بقيه كشورها بالاتر از سطح ميانگين اروپا بود. در نظرسنجي سال ۲۰۰۱ ميلادي به طور ميانگين، چهل درصد كارمندان اروپايي گفته بودند كه از استرس در محيط كارشان رنج ميبرند.
اين همه پرسي كه به درخواست وزارت كار و تامين اجتماعي آلمان و توسط يك موسسه تحقيقاتي با همكاري دانشگاه كلن صورت گرفته، بيانگر آن است كه تقريبا پنجاه درصد كارمندان، مدام نگران اين هستند كه نكند كارشان را از دست بدهند و از هر شش نفر، فقط يكي راحتتر با موضوع برخورد ميكند.
با وجود اين،حدود چهار پنجم پاسخدهندگان گفتهاند كه نه تنها از كارشان راضي هستند بلكه، كاري كه ميكنند برايشان مفهوم خاصي دارد اما كمتر از دو پنجم، از پست و حقوقي كه دريافت ميكنند راضي هستند.
بيش از دو سوم كارمندان خواستهاند، مديران ارزش بيشتري براي كار آنها قائل شوند و ۷۶درصد خواستار آن بودند كه سهم بيشتري از سود شركت داشته باشند.
در اين همهپرسي كه نتيجه آن در مجله ( (Personalmagazinمنتشر شده، كارمندان ۳۱۴شركت در آلمان شركت كردهاند.