خانه / اخبار پرستاری / نايب رييس كميسيون بهداشت و درمان ايران: ارزيابي كار پرستاران ازطريق دوربين‌هاي مداربسته مطرودشده است 18/8/84

نايب رييس كميسيون بهداشت و درمان ايران: ارزيابي كار پرستاران ازطريق دوربين‌هاي مداربسته مطرودشده است 18/8/84

نايب رييس كميسيون بهداشت و درمان ايران:
ارزيابي كار پرستاران ازطريق دوربين‌هاي مداربسته مطرودشده است
روش‌هاي معقول‌تر و تخصصي‌تري در اين راستا وجود دارد
نماينده‌ي نوشهر و چالوس نصب دوربين‌هاي مداربسته در برخي بيمارستان‌هاي تهران براي نظارت بر كار پرستاران را عامل ايجاد بي‌اعتمادي دانست.

دكتر انوشيروان محسني بندپي ، با بيان اين كه شايد نصب تلويزيون‌هاي مداربسته در بيمارستان براي كارهاي ديگر غير از نظارت بر كار پرستاران باشد، تصريح كرد: اگر اين كار براي امور ديگر باشد مورد تأييد است، ولي اگر براي ارزيابي كار پرستاران باشد، نادرست خواهد بود؛ چراكه فاكتورهاي بسيار مطمئن‌تر و مؤثرتر از اين كار وجود دارد كه بخواهيم سيستم را اين گونه ارزيابي كنيم.

وي اين روش را كه بخواهيم كار نيروي انساني را به وسيله تلويزيون‌هاي مدار بسته كنترل كنيم، مطرودشده و ردشده دانست.

به نظر محسني، در دستگاه‌هاي اجرايي ديگر هم اين مسأله وجود دارد و صرفا اين كار براي مسائل حراستي و حفاظتي است نه براي ارزيابي كار كاركنان آنها. لذا اگر براي ارزيابي كار كاركنان باشد، مورد تأييد نيست و بايد به شدت با آن چه از طريق كميسيون بهداشت و چه از طريق خود پرستاران برخورد شود، اما برداشت ما اين است كه اين كار بيشتر براي مسائل حراستي و حفاظتي است. وقتي مي‌توان رفتار و كار پرستاران را از بيماران سئوال كرد چه لزومي دارد كه اقدام به نصب دوربين‌هاي مدار بسته كنيم؟

نايب رييس كميسيون بهداشت و درمان خاطرنشان كرد: از نظر حقوقي و مديريتي، اگر نصب اين دوربين‌ها براي نظارت بر كار پرستاران باشد از سوي كميسيون بهداشت مورد تأييد نيست و با آن برخورد مي‌كنيم، و هم اين كه اين روش اصلا روش فني، علمي و كارشناسي نيست. روش‌هاي بسيار مطمئن‌تر، معقول‌تر، فني‌تر و تخصصي‌تري وجود دارد كه به وسيله آن‌ها مي‌توانيم ارزيابي كاري داشته باشيم، از جمله رضايتمندي بيمار و درصد اشغال تخت بيمارستان‌هاست كه نشان‌دهنده‌ي اين است كه آيا بيمارستان و پرستاران آن كارآمد هستند و مي‌توانند كار كنند يا خير؟

وي پرستاران را بخشي از زنجيره‌ درمان در بيمارستان‌ها دانست كه نمي‌شود كم‌كاري يا پركاري آن‌ها را به حساب همه كاركنان بيمارستان‌ها بگذاريم. اگر چنين باشد در وهله اول بايد پزشكان مورد نظارت و پايش قرار گيرند تا پرستاران؛ چون كار و رسالت آنها خطيرتر از پرستاران است.

همچنین بررسی کنید

آزمون استخدامی 23 هزار پرستار جدید در ششم اسفند‌ 1389 برگزار می شود

رئیس ‌كل سازمان نظام پرستاری كشور گفت: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری هم ‌اكنون در 12 …

ساعت کاری طولانی پرستاران یکی از علل مرگ ناشی از حملات قلبی و ذات الریه در بیمارستان هاست

پژوهشگران می گویند از ساعت کاری طولانی پرستاران  تنها پرستاران نیستند که آسیب می بینند …