خانه / اخبار پرستاری / وزیر بهداشت ایران مدعی است که حقوق پرسنل وزارت بهداشت تا 60 درصد اضافه مي‌شود

وزیر بهداشت ایران مدعی است که حقوق پرسنل وزارت بهداشت تا 60 درصد اضافه مي‌شود

وزير بهداشت ایران گفت: با اعمال ضريب فوق العاده تعديل امسال تا مرز 60 درصد به حقوق پرسنل وزارت بهداشت اضافه مي‌شود كه اين افزايش براي حداقل بگيرها به 90 هزار تومان در ماه مي‌رسد.

215652_orig.jpg

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ، كامران باقري لنكراني امروز در همايش سراسري روسا و اعضاي هيئت مديره‌هاي نظام پرستاري كشور در تالار امام بيمارستان امام خميني(ره) تهران، افزود: پرسنل وزارت بهداشت و از جمله پرستاران بزرگترين سرمايه نظام سلامت كشور هستند كه امسال براي بهبود وضعيت معيشتي آنها برنامه‌هاي متعدد درون سازماني و برون سازماني اجرا مي‌شود.
وي افزود: يكي از اين اقدامات كه در دولت براي همه كاركنان تصويب شده است پرداخت فوق العاده تعديل است كه براي همه پرسنل كه كمتر از 600 هزار تومان دريافتي دارند اعمال مي‌شود، ضريب اين افزايش براي پرسنلي كه زير 300 هزار تومان حقوق مي‌گيرند 150 درصد است تا مرز 600 تومان كه اين افزايش صفر مي‌شود.
وي گفت: علاوه بر آن فوق‌العاده تعديل براي گروههاي آموزشي و مربيان فني نيز با ضريب 300 درصد اعمال مي‌شود و در مجموع افرادي كه در وزارت بهداشت حداقل حقوق دريافتي را داشته باشند حدود 60 درصد به حقوقشان اضافه مي‌شود كه رقم عددي آن حدود 90 هزار تومان خواهد بود.
وزير بهداشت افزود: علاوه بر آن در لايحه مديريت خدمات كشور دو يا سه مصوبه مختص گروه پزشكي و پيراپزشكي داريم از جمله اينكه مشاغل بهداشتي- درماني به صورت مشاغل حاكميتي تعريف شد و ضريب افزايش حقوق آنها 10درصد بيش از ساير مشاغل غير حاكميتي تعريف شده است.
باقري لنكراني اضافه كرد: در بعد درون بخشي ما در وزارت بهداشت با كسري اعتبارات مواجه هستيم و محدوديت منابع مالي امكان رسيدگي كافي به مطالبات پرستاران و ساير پرسنل وزارت بهداشت را از ما مي‌گيرد، شهريور 84 كه من وزارت بهداشت را تحويل گرفتم اين وزارتخانه با 600 ميليارد تومان كسري مواجه بود و اكنون نيز با كسري اعتبار مواجه است.
وي گفت: 250 ميليارد تومان از كسري 600 ميليارد توماني وزارت بهداشت در متمم بودجه سال 84 تامين شد اما در سال 85 نيز دوباره با 670 ميليارد تومان كسري مواجه شديم كه 503 ميليارد تومان آن در متمم بودجه جبران شد و توانستيم با اين اعتبار بدهي هايي را كه حتي از سال 69 مانده بود پرداخت كنيم.
وزير بهداشت افزود: اكنون پرداخت اضافه كاريها در وزارت بهداشت بيشتر از يك ماه تاخير ندارد اما در پرداخت كارانه ها بعضا تا 8 ماه تاخير نيز در پرداختها داريم.
وي اضافه كرد: ما منابع نامحدود نداريم در بودجه امسال نيز گرچه 420 ميليارد تومان ولي هنوز مشكلات زياد اعتباري داريم كه بايد با مديريت مناسب و پرهيز از اسراف از بروز مجدد بحرانهاي مالي پيشگيري كنيم.
وزير بهداشت گفت: نظام جديد مديريتي بيمارستانها در اكثر موارد به افزايش رضايتمندي مردم و پرسنل انجاميده است با اين حال بايد تلاش كنيم تا منابع جديد درآمدي را براي نظام سلامت به دست آوريم.
وي افزود: براي افزايش رضايتمندي در سيستم سلامت كشور و برقراري عدالت درون بخشي و برون بخشي نمي‌توان با دستور از بالا و از سوي وزير كار را جلو برد بلكه نيازمند مشاركت و موافقت بدنه اجرايي هستيم و به همين علت امسال درصدديم تا نقش كاركنان بيمارستانها را در اداره بيمارستان بيشتر كنيم.
وزير بهداشت گفت: سيستم خودجوش قطعا كارآمدي و ماندگاري بيشتري دارد و بهتر مي‌تواند اولويت بندي هزينه كرد بودجه‌ها را مديريت كند.
وي افزود: براي پرستاران نيز چند مصوبه جديد داشتيم كه افزايش 35 درصدي سختي كار پرستاران و كل پرسنل در سيستم سلامت از جمله آن است قبلا سقف دريافت سختي كار 65 درصد بود كه براي پرسنل بخشهاي سوختگي و رواني اعمال مي‌شد الان اين سقف به 100درصد رسيده است و به تناسب آن سختي كار پرسنل بقيه بخشها هم اضافه مي‌شود.
وي ادامه داد: حق نوبت كاري نيز گرچه رقمش كم است اما به هر حال دو برابر شد ضمن اينكه طرح ارتقاي مسير شغلي نيز كه قبلا براي 65 درصد پرستاران صاحب 600 امتياز اجرا مي‌شد با تغيير ضرايب آن به 100 درصد پرستاران تعميم يافت.
باقري لنكراني همچنين گفت: در قانون برنامه توسعه چهارم آمده است كه بايد خدمات رفاهي به پرسنل مانند سرويس اياب و ذهاب و مهد كودك فرزندان به صورت نقدي پرداخت شود اما در اين زمينه در حال بررسي هستيم كه بهترين راه را پيدا كنيم و در جاهايي كه اجراي اين مصوبه به ضرر سيستم است رويه فعلي را نگه داريم ضمن اينكه از قوه قانونگذاري كشور نيز در اين زمينه استعلام مي‌كنيم.

*** این در حالی است که طی چند روز گذشته جامعه پزشکی ایران با دادن اس.ام.اس SMS به همدیگر حرکت مقامات وابسته به دولت در جلوگیری از افزایش حقوق پزشکان را محکوم کرده است . لازم به ذکر است  رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایران (امیر منصور برقعی )  طی دستوری از افزایش حقوق پزشکان شاغل در نهادهای دولتی جلوگیری کرده است.

barname-bodjeborgey.jpg

همچنين به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ایران در تاريخ 27/1/86  گفت:برای تناسب فشار ناشی از تورم بین دهک های مختلف جامعه، پرداخت های فوق العاده ای برای کارکنان با دریافتی کمتر از 600 هزار تومان به صورت پلکانی معکوس صورت خواهد گرفت.

امیر منصور برقعی در جمع خبرنگاران افزود: هیات دولت حداقل حقوق کارکنان دولت را 150 هزار تومان در نظر گرفته است.
هیات دولت در مصوبه دیگری برای اعمال رویکرد عدالت خواهانه دولت و کاهش فاصله بین حداقل و حداکثر دریافتی ، پس از چند جلسه بررسی کارشناسی افزایش حقوق کارکنان دولت را به صورت پلکانی در نظر گرفته است.
وی تصریح کرد : در این مصوبه افزایش 5 درصدی برای کل کارکنان دولت اعمال شده است، همچنین علاوه بر آن افزایش سنواتی 5/3 تا 4 درصدی هم در همه پایه های حقوقی اعمال خواهد شد.
برقعی گفت: هیات دولت برای کارکنانی که فیش حقوقی آنها کمتر از 600 هزار تومان است، فوق العاده تعدیل در نظر گرفته است که برای کارکنانی که دریافتی آنها کمتر از 300 هزار تومان است و برای دریافت کنندگان بین 300 هزار تومان تا 600 هزارتومان متفاوت است.
وی افزود : فوق العاده تعدیل برای کارمندانی که کمتر از 300 هزار تومان دریافت می کنند یک رقم است و کسانی که بین 300 هزار تومان تا 600 هزار تومان دریافت می کنند به دهک های 30 هزار تومانی تقسیم می شوند که هر دهک 10 درصد کمتر از دهک قبلی از این فوق العاده تعدیل بر خوردار می شوند و در دریافتی 600 هزار تومان به صفر می رسد.
برقعی در مورد ضوابط اجرایی قانون بودجه 86 که شب گذشته در هیات دولت تصویب شد، گفت: ضوابط اجرایی قانون بودجه 86 بر اساس انضباط مالی دولت و صرفه جویی در اعتبارات تدوین شده است .
وی تاکید کرد: اساسی ترین رکن ضوابط اجرایی قانون بودجه 86 آن است که دستگاههای دولتی مکلفند هزینه های دستگاه خود را در سقف منابع مالی مصوب دستگاه مربوطه محدود نمایند تا بدین وسیله ، کاهش هزینه و افزایش بهره وری در دستور کار قرار گیرد.
برقعی گفت: هیات دولت شب گذشته در مصوبه دیگری ضریب جبرانی دیگری برای معلمین مراکز آموزش فنی و حرفه ای، کارکنان بخش بهداشت و درمان به استثنا پزشکان و کادر آموزشی وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته است.
وی افزود: افزایش حقوق کارکنان دولت رقم معنا داری خواهد بود و با نگاه رفع تبعیض و عدالت گستری اعمال خواهد شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفت: گزارش عملکرد سال اول برنامه چهارم توسعه کشور و همچنین گزارش عملکرد سال اول سند چشم انداز نیمه اول اردیبهشت به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد

همچنین بررسی کنید

بیماری هایی که سبب کاهش وزن می شوند

عامل کاهش وزن ناخواسته همیشه ناشی از یک اختلال جدی نیست، این اتفاق می‌تواند پس …

دندان مصنوعی ثابت چیست

جایگزین کردن پروتز‌های دندانی و دندان‌های مصنوعی به جای دندان‌های از دست رفته، یکی از …