غیبت از محل کار بیشترین دلیل تخلف کارمندان وزارت بهداشت کشور ایران است

ميزان شكايات رسيده به هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري در تمامي بخش‌هاي وزارت بهداشت در سال 88  نسبت به سال 87 كاهش چشمگيري داشته است.

دکتر حسن آقاجانی روز شنبه در همایش اعضای هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت بهداشت گفت: مسئله اورژانسی بودن رسیدگی به مشکلات در این وزارتخانه از اهمیت و اولویت بالایی برخوردار است که مردم از وزارت بهداشت انتظار و توقع دارند.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز  ،  وی با اشاره به حجم 300 هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت افزود: وظیفه و کارکرد هیئتهای بدوی و تجدیدنظر در ارتباط با رسیدگی به تخلفات کارکنان این وزارتخانه اگر به درستی اعمال شود، می تواند نقش اساسی در چرخه خدمت رسانی داشته باشد.

آقاجانی با تاکید بر اینکه در این همایش به دنبال آموزش و کسب تجارب برای هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان هستیم، گفت: غیبت غیرموجه، نقض قوانین و اعمال خلاف شئون شغلی، بیشترین میزان تخلفات در این وزارتخانه بوده است.

نماینده وزیر و سرپرست دفتر هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان وزارت بهداشت با اشاره به شکایتهایی که دانشگاههای علوم پزشکی در سراسر کشور رسیدگی می کنند، افزود: بالاترین میزان آرای صادره در سال گذشته را شهرهای شیراز، زاهدان، مشهد و تهران داشته اند.

آقاجانی، بیشترین احکام صادره برای تخلفات اداری در وزارت بهداشت را توبیخ، اخطار، کسر از حقوق، انفصال موقت از خدمت و اخراج و بازخرید نام برد و گفت که بیشترین میزان تخلفات در رده های خدماتی و کارشناسی وزارتخانه صورت گرفته است.

وی افزود : تخلفات اداري در سال 88 كاهش چشمگيري نسبت به سال 87 داشته است
دكتر حسن آقاجاني ضمن بيان اين مطلب گفت: البته كاهش اين تخلفات به معناي رسيدن به نقطه مطلوب نيست و ما اميدواريم با آشنايي بيشتر كاركنان و مسئولان و دقت عمل هيأت‌هاي رسيدگي كنند، اين تخلفات به حداقل ممكن برسد.

وي افزود: وزارت بهداشت 300 هزار نفر پرسنل دارد و با توجه به حساسيتي كه نسبت به سلامت مردم وجود دارد ميزان مراجعه شاكيان به هيأت‌هاي رسيدگي كننده در وزارت بهداشت نسبت به دستگاه‌هاي ديگر بيشتر است.

سرپرست دفتر هماهنگي هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري وزارت بهداشت تأكيد كرد: جنس مسايل و مشكلات بهداشت و درمان به گونه‌اي است كه مراجعه‌كنندگان به دليل هزينه‌ها و رسيدگي‌هاي اورژانسي در اين بخش از قبل ناراضي و شاكي به هيأت‌ها مراجعه مي‌كنند و اين امر لزوم دقت عمل در رسيدگي به شكايات آنان را بيشتر مي‌كند.

دكتر آقاجاني افزود: از طرف ديگر حجم كار كارمندان وزارت بهداشت بيش از ساير دستگاه‌هاست و حتي گاهي مرخصي‌هاي استحقاقي كارمندان خدوم اين وزارتخانه‌ هم ممكن است به انجام كارها لطمه بزند چه رسد به اينكه غيبت يا اهمال‌كاري در كاري صورت بگيرد.

مديركل دفتر وزارتي درخصوص آموزش هيأت‌هاي بدوي و تجديدنظر رسيدگي به تخلفات اداري اظهار داشت: آموزش اعضاي هيأت‌هاي رسيدگي كننده، كارمندان، كارشناسان و مسئولان در ميزان آشنايي آنان با تخلفات و روند بهتر رسيدگي به تخلفات تأثير مستقيم دارد كه بايد با برگزاري كارگاه‌هاي مختلف آموزشي اين كار انجام پذيرد.

نيروهاي خدماتي و كارشناسان تخلف بيشتري داشته‌اند

وي تشويق هيأت‌هاي برتر رسيدگي به تخلفات و تنبيه متخلفين را در وزارت بهداشت به عنوان يك كار جدي مورد اشاره قرار داد و گفت: در بين اقشار مختلف كاركنان وزارت بهداشت، نيروهاي خدماتي به دليل مشكلات معيشتي و غيبت از محل كار و عدم آگاهي‌شان به قوانين و نيروهاي كارشناسي به دليل مراجعات بيش از حد به آنها و حساسيت شغلي‌شان بيشترين تخلفات را داشته‌اند.

مدرك ارائه كنيد تا رسيدگي كنيم!

آقاجاني در پاسخ به پرسش خبرنگاري درخصوص فروش نوبت‌هاي جراحي در مراكز بهداشتي درماني با اعلام اينكه اين كار تخلف است گفت: تاكنون دراين زمينه گزارش مستندي به هيأت‌هاي رسيدگي‌كننده ارائه‌نشده‌‌است ولي اگر خبرنگاران مستنداتي دارند ارائه‌كنند تارسيدگي‌شود.

وي در عين حال يادآور شد بازرسي‌هاي مكرر از مراكز مختلف درماني در سراسر كشور امكان بروز چنين تخلفاتي را در چند ماهه گذشته به طرز چشمگيري كاهش داده است.

  •  پورتال خبری سلامتی و زیبایی و موفقیت



همکاران ما از نظرات و پیشنهادات شما استقبال می نمایند

نظر يا مطلب خود درباره اين مقاله را بفرماييد
اگر مي خواهيد تصويري در كنار نظر شما نشان داده شود اينجا را امتحان كنيد . gravatar