در ایران کارت هوشمند جایگزین دفترچه‌های درمانی می‌شود

 مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از جایگزینی کارتهای هوشمند به جای دفترچه‌های درمانی خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، داوود مددی در جمع مدیرعاملان و اعضای هیأت مدیره شرکتها و مؤسسات وابسته به این سازمان، سال ۸۵ را برای سازمان تأمین اجتماعی سال استقرار مدیریت کیفی در تمام اجزا و ارکان بزرگترین سازمان ارایه دهنده خدمات بیمه اجتماعی در کشور دانست.
وی در این جلسه همچنین با اشاره به آغاز بازنگری در نگرشهای مدیریتی و شیوه‌های ارائه خدمات در این سازمان و تاکید بر عزم جدی موجود برای استمرار این تغییرات تا زمان تبدیل سازمان تامین اجتماعی به سازمانی کاملاً خدمتگزار، پاسخگو و متعهد، گفت: در بانک رفاه باید با تغییر نگرش و ایجاد نگاه تخصصی به مدیریت منابع مالی، منافع سازمان تامین اجتماعی بیش از گذشته، مورد توجه قرار گیرد و نحوه خدمات‌رسانی به مستمری‌بگیران در این بانک، بهبود یابد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اهداف و راهبردهای نوین ترسیم شده برای مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی گفت: در مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی، ضروری است علاوه بر تغییر نگاه به مقوله پژوهش آن هم با رویکرد کاربردی بودن پژوهشها، آموزشهای پودمانی جایگاه خود را متناسب با نیازهای سازمان تأمین اجتماعی بیابد.
مددی افزود: در سال جاری و در بخش درمان تأمین اجتماعی، موضوع صدور کارتهای هوشمند درمان به جای دفترچه‌های موجود باید با جدیت پیگیری و اجرایی شود و شرایطی فراهم شود که بیمه‌شدگان بتوانند با هویت شناسی از طریق اثر انگشت، به صورت هوشمند و ضریب ایمنی بالا، از این کارت استفاده کنند.
وی همچنین گفت: سیستم کارت هوشمند درمان و سلامت بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی می‌تواند در یک شبکه سراسری، امکان دسترسی مدیران و پزشکان و مراکز ارایه دهنده خدمات تشخیصی، درمانی به پرونده سلامت هر بیمار را فراهم کند و باعث ارتقای کیفیت خدمات و منطقی‌سازی هزینه‌های درمان تأمین اجتماعی شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به افزایش تصاعدی و نگران‌کننده هزینه‌های ارایه خدمات بلندمدت چون انواع مستمری‌ها در این سازمان افزود: به علت نواقص و کاستی‌های موجود در سیستم‌های اطلاعاتی و اجرایی، در موارد متعددی پس از فوت افراد واجد شرایط دریافت مستمری، همچنان پرداخت مستمری‌ها استمرار می‌یابد که ضروری است تدابیر لازم برای پیشگیری از چنین مواردی اتخاذ شود.
مددی با اشاره به مصوبه اخیر دولت برای ساماندهی وضعیت شرکت‌های پیمانکاری و تضمین حقوق اساسی کارگران شاغل در این شرکت‌ها، معاونت مالی و اداری سازمان تأمین اجتماعی و شرکت کار و تامین را مامور رفع تبعیض در حقوق و مزایای پرسنلی کارکنان خدماتی شرکتی و رسمی این سازمان کرد.
وی گفت:شرکت رفاه گستر به عنوان شرکتی که خدمات رفاهی ویژه کارکنان سازمان تامین اجتماعی را ارائه می‌دهد، باید براساس دستورالعمل‌های هیأت دولت با ساز و کار خودگردان اداره شود.

همچنین بررسی کنید

بریتانیا ” پایتخت اعتیاد ” در اروپا است

موسسه پژوهشی “مرکز عدالت اجتماعی” هشدار داده که بریتانیا به “پایتخت اعتیاد” به الکل و …

فقر و مشکلات مالی موجب می شود که مغز کندتر و ضعیفتر عمل کند

پژوهشگران تازه‌ای توسط محققان دانشگاه هاروارد نشان می‌دهد درگیر شدن در مسائل و مشکلات مالی …