خانه / اخبار پرستاری / خانه پرستار ایران ، در نامه‌اي به رئيس مجلس شوراي اسلامي ، خواهان تحقق بخشي از مطالبات پرستاران تا روز پرستار شد

خانه پرستار ایران ، در نامه‌اي به رئيس مجلس شوراي اسلامي ، خواهان تحقق بخشي از مطالبات پرستاران تا روز پرستار شد

خانه پرستار ایران در نامه‌اي به غلامعلي حداد عادل رئيس مجلس شوراي اسلامي، خواهان تحقق بخشي از مطالبات خود تا روز پرستار شد.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل از  خانه پرستار ،  در اين نامه آمده است آيا مي‌دانيد! بابت 15 شب و يا 10 عصر و شب در يك ماه و كليه تعطيلات اعم از جمعه، اعياد و عزاداريها حدود 5 هزار تومان نوبت كاري در يك ماه به پرستار تعلق مي‌گيرد!
آيا مي‌بايست تفاوت در پرداخت پرستاران بابت شيفيت هاي غير متعارف با سايرين كه نه جمعه‌اي، نه عصري و نه شبي و نه عيدي و نه تعطيلاتي را به سر كار مي‌آيند فقط 5 هزار تومان در ماه باشد!؟
آري ماهيت اين شغل طوري است كه پرستار بايد مرتبا با بيماران مزمن، نالان، دردمند و در حال احتضار مواجه باشد و يا گريه و زاري همراهان بيمار فوت شده را تحمل نموده و آنان را دلداري دهد و پرستار در خط اول مي‌بايست جوابگوي كمبودهاي بيمارستاني و ضعف ساير گروه‌ها از جمله كمبود دارو، تجهيزات ، لباس و ملحفه ، نبود پزشك و ساير امور مثل دير آمدن جواب آزمايشات… باشد، و با فقط 30 درصد حداقل استانداردهاي نيروهاي انساني مي‌بايست جوابگوي انتظارات مردم باشد، يا مرتبا مورد توهين و هتك حرمت و حتي كتك كاري همراهان قرار گيرد؟! و علاوه بر آن بصورت مداوم با بيماران مبتلا به ايدز، هپاتيت، سل و … با كمترين امكان در تماس باشد به طوري كه هر لحظه امكان خطر ابتلا او را تهديد مي نمايد.
در ادامه نامه خطاب به رئيس مجلس آمده است: در نهايت نتيجه عملكرد بسيار ضعيف سياستگذاران عرصه بهداشت و درمان( سازمان مديريت و برنامه ريزي – وزارت بهداشت و درمان، كميسيون بهداشت و درمان مجلس) باعث شده:
– نيروي انساني پرستاري به 30 درصد حداقل استانداردها برسد و در نتيجه مردم نيز از همين ميزان از خدمات پرستاري بهره‌مند ‌شوند؟!
– اختلاف دريافت‌ها در داخل وزارت بهداشت و درمان به 30 برابر برسد؟!
– پرستاران در بخش خصوصي بصورت قرون وسطي استثمار شوند؟! و شاهد اختلاف هزار برابري در دريافت‌ها باشند!
– نوبت كاري پرستاران (بابت عصر و شب، جمعه و اعياد و …) در حد 5 هزار تومان در ماه باقي بماند؟!
– سختي كار پرستاران در بخش ها ، در پايين‌ترين ميزان ممكن باشد؟!
– حق مسئوليت بالاترين مقام پرستاري حدود 3 هزار تومان در ماه باشد!!
– طرح كذايي كارانه به نفع گروهي خاص ايجاد و با اختلاف صد برابري پرداخت شود؟!
– پرستاران در بخش خصوصي همچنان از سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري محروم باشند؟!
– مسير ارتقاي تحصيلي بهياران و ساير سطوح پرستاري مسدود باشد؟!
– دانشجويان پرستاري از امكانات عمومي مثل ساير گروه‌هاي دانشجويي محروم باشند؟!
– ساعت كار پرستاران بالاي 40 ساعت همچنان ادامه داشته باشد!
– پرستاران پائين ترين حقوق را در سطح كاركنان دولت دريافت نمايند؟!
در ادامه نامه خطاب به نمايندگان مجلس تصريح شده است: شما هم در درگاه خداوند متعال و هم در پيشگاه مردم و هم در مقابل وجدانهاي خود مسئوليد كه به وضعيت پرستاران بعنوان مهمترين ابزار سلامتي پرداخته و موانع خدمت را از پيش رويشان برداريد.
تجربه كار پرستاران ايراني شاغل در ساير كشورهاي نشان از آن است كه موفق‌ترين و كارآمدترين پرستاران از نظر دانش، مهارت و مراقبت همين پرستاران فارغ‌التحصيل ايران اسلامي هستند و اين خود دليلي است كه اگر بستر مناسب فراهم شود پرستاران مي‌توانند در حد استانداردهاي جهاني مراقبت‌هاي پرستاري را ارائه نمايند و اگر اين اتفاق تاكنون نيافتاده علت را در عملكرد قانونگذاران، سياستگذاران و كارگزارن عرصه بهداشت و درمان بايستي جستجو كرد. كه نتوانسته از اين قابليت‌ها استفاده نمايند تا مردم نيز خدمات در حد استانداردها را دريافت نمايند.
اين نامه در ادامه خطاب به رئيس مجلس افزوده است: پرستاران چگونه باور كنند شعار عدالت محوري را در حالي كه تبعيض در وزارت بيداد مي‌كند، تبعيض در پرداخت‌ها ،تبعيض در موقعيت‌ها،تبعيض‌ها در جايگاه‌ها ، تبعيض در امكانات آموزشي، رفاهي … حتي در ساعات كار، چگونه باور كنند محدوديت در استخدام پرستار و عدم توسعه چارت و تشكيلات در حالي كه درصد تعداد پرستاران نسبت به 30 سال پيش هم كمتر شده است ولي تعداد گروهي خاص حتي به 20 برابر نسبت به قبل افزايش يافته و تفكر پزشك‌سالاري به حدي رسيده كه تعداد پزشكان وزارت بهداشت از تعداد پرستاران پيشي گرفته است. در حالي كه به ازاي هر پزشك حداقل مي‌بايست 3 پرستار شاغل باشد و بسياري از موارد ديگر…البته تبعيض‌هاي خارج از وزارت بهداشت كه جاي خود دارد.
ولي پرستاران باز هم نجيبانه و مظلومانه به وعده‌هاي دولت جهت رفع تبعيض ، اعتماد داشتند ، هم چنين اميدوار به اجراي لايحه مديريت خدمات كشوري و تصويب تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري در شور دوم بودند كه هيچ كدام تحقق پيدا نكرد؟!
خانه پرستار اذعان دارد: عدم تحقق مطالبات پرستاري طي سا‌ل‌هاي گذشته، عدم توجه جدي به حرفه پرستاري، پيش‌گيري از اعتراضات جامعه پرستاري با دادن وعده‌هاي بي‌اثر و سكوت جامعه پرستاري طي دو سال گذشته باعث فشار بي‌امان كار به كاركنان پرستاري، خستگي مفرط و سپس مزمن، مستهلك شدن و كاهش كارايي و از كار افتادن پرستاران قديمي‌تر و بي انگيزه‌ شدن پرستاران جوان و در نهايت بحراني‌تر شدن اين حرفه شود و اگر اين روند ادامه داشته باشد وضعيت از اين نيز بدتر خواهد شد. مگر اين كه به فوريت بخشي از مشكلات آنان حل شود كه اهم آن به شرح زير است:
– رفع كمبود كاركنان پرستاري، اجراي لايحه مديريت خدمات كشوري، تصويب تعرفه گذاري خدمات پرستاري، تقليل ساعت كار پرستاران و سخت و زيان آور شمردن شغل پرستاري در بخش خصوصي.
در خاتمه نامه‌ آمده است جامعه پرستاري كشور انتظار دارد تا روز پرستاري (1/3/86) بخشي از مطالبات پرستاري تحقق يابد. در غير اينصورت جامعه پرستاري نيز حق خود مي‌داند اعتراض خود را ابراز نمايد.

همچنین بررسی کنید

قانون كاهش ساعات كار پرستاران در گيرودار تصميمات دولت و مجلس ایران قرار دارد

جلسه مشترك رياست جمهوري ، مجلس، وزارت بهداشت و نظام پرستاري براي تعيين تكليف نهايي …

معاون فنی سازمان نظام پرستاری کشور ایران از تدوين تعرفه خدمات پرستاری خبر داد

 ‘صدیقه سالمی ‘ روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: با …