سایت پزشکان بدون مرز دارو، درمان، بیماری، علمی
مديركل دفتر پرستاري وزارت بهداشت با اعلام اينكه در قالب لايحه‌اي ساعت كار پرستاري متناسب با سنوات كاري كاهش مي‌يابد، گفت: هم اكنون ساعت كار پرستاران 44 ساعت در هفته و 192 ساعت در ماه است اين در حاليست كه در تمام حرفه با افزايش سنوات خدمت، ساعات كاري كاهش مي‌يابد.
به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ، اعظم گيوري در يك نشست خبري با تاكيد بر ضرورت اعمال نگاه علاج جويانه به مسايل پرستاري گفت: 2 مطالبه پرستاري در سال 84 و چهار مطالبه آنان در سال 85 اخذ شد.
وي توضيح داد: براين اساس سختي و صعوبت كار پرستاري در بخشهاي اورژانس و سوختگي از 35 به 100 درصد افزايش يافت و همچنين پرداخت نوبت كاري پرستاران دو برابر شد.
مديركل دفتر پرستاري وزارت بهداشت در ادامه از تدوين و تصويب آيين نامه آموزش مداوم پرستاري خبر داد و گفت: مسير ارتقاي شغلي كه شامل 65 درصد از كاركنان پرستاري مي‌شد به 100 درصد ارتقا يافت كه در اين راستا 734 ميليارد ريال اعتبار پيش بيني شد.
وي در ادامه از درج عنوان كارشناسي در احكام حقوقي پرستاران خبر داد و گفت: طبق قوانين كار موجود كشوري زنان نبايد به انجام كار سخت و زيان آور اشتغال ورزند. با تعاملات به عمل آمده در قالب لايحه‌اي و با اعمال تغييراتي در قانون كار، حرفه پرستاري مستثني خواهد شد.
وي در ادامه از مجوز صدور پروانه كار پرستاري براي كارشناسان ارشد و مقطع phd خبر داد و گفت: وجود پروانه كار براي صرف پزشكي الزامي است.
گيوري با اعلام تغيير بهيار به كمك پرستار افزود: مراقبت‌هاي اوليه توسط كمك پرستار و مابقي خدمات توسط پرستار دوره ديده ارايه مي‌شود.
مديركل دفتر پرستاري وزارت بهداشت با اشاره به وجود cap و فاصله بين آموزش و درمان گفت: طرح شوراي هماهنگي پرستاري با هسته مركزي در وزارتخانه و ايجاد network در دانشگاه‌ها اجرا شد كه در اين شورا از درمان و آموزش حضور دارند.
وي به برگزاري شش دوره ايدز و 36 دوره بحران با هدف توانمند سازي پرستاران اشاره كرد و ياد آور شد: در سال 86 در مقوله سرطان، NICU ، استوما و اورژانس و براساس نياز فعاليت آموزشي صورت مي‌گيرد.
گيوري با بيان اينكه دفتر پرستاري وزارت بهداشت در سال 84 بودجه‌اي نداشته است در ادامه افزود: در سال 85 براي نخستين بار اعتبار اختصاص يافت.
مديركل دفتر پرستاري وزارت بهداشت به ايجاد نرم افزار آماري پرسنل پرستاري اشاره كرد و يادآور شد: بدين ترتيب اطلاعات دقيق‌تر پرستاري فراهم مي‌شود.
به گفته وي، بازنگري فرم ارزشيابي پرستاري مطابق با تخصص نيز به تصويب رسيده است.
گيوري با اشاره به پيگيري استخدام بهياران افزايش سطح تحصيلات آنان افزود: مزاياي ويژه‌اي براي زنان سرپرست خانوار در كادر پرستاري پيش بيني شده است.
وي با بيان اينكه با توجه به شيوع جهاني آنفلوآنزاي پرندگان ويژه نامه آن تهيه و در اختيار پرستاران قرار گرفت، ادامه داد: بازنگري وظايف مراكز مشاوره‌اي و ارايه خدمات در منزل از برنامه 86 است تا ميزان رضايت مندي افزايش و ميزان عود و بازگشت به مراكز درماني كاهش يابد.
گيوري ارايه طرح پرستار رابط در سيستم ارجاع و پزشك خانواده را از ديگر برنامه‌هاي دفتر پرستاري عنوان كرد و افزود: بدين ترتيب پرستار مستقر در بيمارستان مسئول پيگيري درمان بيمار خواهد بود.
وي با اشاره به وجود سلسله برنامه‌هايي براي توانمند سازي پرستاران، گفت: با تقويت بنيه علمي پرستاران كيفيت درمان و مراقبت افزايش مي‌يابد.
وي در خاتمه از استاندارد سازي فرم كار پرستاران بر اساس متون علمي خبر داد و يادآور شد: در نظر داريم فرم پرستاران متناسب با بخش مشغول فعاليت متفاوت باشد.